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人才培养

人才是企业生存和发展的战略性资源,中建瑞祥始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能,建立健全多渠道、多样化的人才引进、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

人才队伍

以素质、能力和业绩为导向,重点围绕三支队伍建设:建设高素质的经营管理干部队伍、专业技术人才队伍和后备人才队伍。

人才理念

育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、国内培养与出国培训、短期培训与职业教育等有机结合,建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。
  • 社会招聘
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  • 计划运营经理

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    • 工作地点:杭州
    • 所属部门:工程管理部
    • 发布时间:2018-01-11
    • 薪资待遇:面议
    • 工作年限:10年以上
    • 所需学历:本科
    • 招聘人数:2人
    • 职位有效区:2018-12-31

    岗位职责:

    1、负责辖管企业经营计划方案对接下达、年度经营目标落实及日常经营计划执行情况的月度分析、过程管控及年末监督考评;
    2、负责指导、协调、督促辖管企业年度重点工作的实施,对执行过程中出现的重大问题和突发事件进行协调管理;

    任职条件:

    1、全日制本科或以上学历,主修企业管理、经济、财务等相关专业;
    2、五年以上大型企业计划运营管理、战略管理等相关工作经验,对制造、宾馆、商城、别墅等行业至少熟悉其中之一。
    3、全日制本科或以上学历,主修企业管理、经济、财务等相关专业;
    4、五年以上大型企业计划运营管理、战略管理等相关工作经验,对制造、宾馆、商城、别墅等行业至少熟悉其中之一。
    5、全日制本科或以上学历,主修企业管理、经济、财务等相关专业;
    6、五年以上大型企业计划运营管理、战略管理等相关工作经验,对制造、宾馆、商城、别墅等行业至少熟悉其中之一。

    简历投递邮箱:hr@sansen.com (标题格式:姓名+岗位名称)


  • 法务经理

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    • 工作地点:杭州
    • 所属部门:工程管理部
    • 发布时间:2018-01-11
    • 薪资待遇:面谈
    • 工作年限:面谈
    • 所需学历:
    • 招聘人数:
    • 职位有效区:

    岗位职责:

    1、负责辖管企业经营计划方案对接下达、年度经营目标落实及日常经营计划执行情况的月度分析、过程管控及年末监督考评;

    2、负责指导、协调、督促辖管企业年度重点工作的实施,对执行过程中出现的重大问题和突发事件进行协调管理;

    任职条件:


    1、全日制本科或以上学历,主修企业管理、经济、财务等相关专业;

    2、五年以上大型企业计划运营管理、战略管理等相关工作经验,对制造、宾馆、商城、别墅等行业至少熟悉其中之一。

    3、全日制本科或以上学历,主修企业管理、经济、财务等相关专业;

    4、五年以上大型企业计划运营管理、战略管理等相关工作经验,

    简历投递邮箱:hr@sansen.com (标题格式:姓名+岗位名称)


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